Film horror corean, apare anul asta (sau o fi aparut deja)..inspirat de o traditie reala thailandeza de a dormi in sicrie pentru a alunga ghinionul...pare foarte interesant:
luni, 11 august 2008
Cele mai bune scene din Wicker Man (2006)
Jesus, omul asta nu mai gaseste roluri normale de trebuie sa joace in asa ceva? rad de ma doare burta si acum...cred ca mai degraba vad filmul original decat remake-ul cu Nicolas Cage:
not the BEES, not the BEES....
the plot thickens! didn't even know you had a plot...
si ce e cu toti pumnii aia numai in femei?
not the BEES, not the BEES....
the plot thickens! didn't even know you had a plot...
si ce e cu toti pumnii aia numai in femei?
duminică, 10 august 2008
Posterul zilei - A l'interieur (2008)
Unul din cele mai bune filme horror vazute in ultima vreme, un film facut de francezi...A l'interieur si Frontieres par a aduce un nou val de filme horror foarte sangeroase si foarte realiste...sa ne asteptam la remake-uri in 2009, precum se intampla cu [Rec] si varianta sa pentru americani prosti si tampiti ce nu pot citi o subtitrare?
Babe of the day - Anonymous Girl
I give you the Facebook Girl
via forum football365(this has become a real source for pics and giggles)
via forum football365(this has become a real source for pics and giggles)
Alone (2007) - Trailer
Jesus, Alone pare un film horror foarte bun...doar e film asiatic, nu remake naspa facut de americani....
sâmbătă, 9 august 2008
Joburile si interviurile in Romania
Zilele trecute, am fost sunat de la o firma pentru o pozitie de broker la bursa. Pana aici nimic anormal. Anormalul apare cand, eu fiind angajat in alta parte pe un salariu bunicel, incep sa pun intrebari despre job ca sa stiu macar daca se merita sa imi pierd timpul sa ma duc la interviu. Intreb despre job, despre descrierea lui...mi se raspunde ca asta se discuta la interviu...intreb despre suma oferita, despre locatia firmei (ca sa stiu cat as face de acasa pana acolo)...asta se discuta la interviu...pai ba CRETINILOR, cum dracu convingeti un om sa vina la interviu cand nu ii spuneti absolut nimic? Credeti ca doar sunandu-ma si spunandu-mi de interviu, ca ma convingeti sa imi pierd timpul sa vin pana la interviu?
Cum ar fi ca toate site-urile (ejobs, bestjobs) sa le impuna firmelor sa scrie suma cam care va fi obtinuta de salariu? Este ca nu s-ar mai pierde o gramada de timp cu interviurile si si-ar gasi firmele oamenii necesari mult mai repede?
Cert este ca de acum inainte cand voi fi sunat pentru un job, voi cere sa mi se spuna daca salariul se invarte in jur de o suma medie care mie sa mi se para acceptabila, cateva detalii despre job (sunt dispus sa invat orice job si dupa cum la jobul actual, dupa 2 sapt, eram deja operational, ceva imi zice ca sunt foarte serios, mai ales cand am si o motivatie), locatia in care ar trebui sa merg daca primesc slujba si posibilitatile de avansare atat in companie, cat si ca salariu...nu sunteti in stare sa ziceti niste detalii in mare la telefon, ce mama voastra mai cautati in Resurse Umane?
(ceva imi zice ca oamenii m-or fi sunat vazand profilul meu de pe ejobs, profil neupdatat din 2004, primul an de facultate...profil in care scria ca avusesem deja un job si ca cautam un part-time sau project-based de minim 100 de euro....ceea ce ma face sa ma intreb iarasi in legatura cu inteligenta firmei respective: tu crezi ca unul care muncea in primul an de facultate, nu a mai muncit deloc de atunci? crezi ca nu ii cresc cerintele salariale?...jesus, prostia unora depaseste orice imaginatie)
Cum ar fi ca toate site-urile (ejobs, bestjobs) sa le impuna firmelor sa scrie suma cam care va fi obtinuta de salariu? Este ca nu s-ar mai pierde o gramada de timp cu interviurile si si-ar gasi firmele oamenii necesari mult mai repede?
Cert este ca de acum inainte cand voi fi sunat pentru un job, voi cere sa mi se spuna daca salariul se invarte in jur de o suma medie care mie sa mi se para acceptabila, cateva detalii despre job (sunt dispus sa invat orice job si dupa cum la jobul actual, dupa 2 sapt, eram deja operational, ceva imi zice ca sunt foarte serios, mai ales cand am si o motivatie), locatia in care ar trebui sa merg daca primesc slujba si posibilitatile de avansare atat in companie, cat si ca salariu...nu sunteti in stare sa ziceti niste detalii in mare la telefon, ce mama voastra mai cautati in Resurse Umane?
(ceva imi zice ca oamenii m-or fi sunat vazand profilul meu de pe ejobs, profil neupdatat din 2004, primul an de facultate...profil in care scria ca avusesem deja un job si ca cautam un part-time sau project-based de minim 100 de euro....ceea ce ma face sa ma intreb iarasi in legatura cu inteligenta firmei respective: tu crezi ca unul care muncea in primul an de facultate, nu a mai muncit deloc de atunci? crezi ca nu ii cresc cerintele salariale?...jesus, prostia unora depaseste orice imaginatie)
vineri, 8 august 2008
Boobs of the day - Emily Scott
Am mai pus mai demult poze cu Emily Scott...acum au aparut unele mai noi...are ceva ce ma impresioneaza, but I can't finger it exactlyvia bastardly
Football Manager 2008 - Aston Villa - Partea a II-a
Si usor usor am ajuns in septembrie 2008 cu Aston Villa...am castigat campionatul, Cupa Ligii si Cupa Angliei...singura echipa pe care nu am reusit s-o inving inca este Chelsea parca...2 egaluri in campionat...
Echipa mea arata acum cam asa, in formula 4-4-2 cu cei 2 mijlocasi laterali avansand mult in faza de atac si cu fundasii laterali in spatele lor:
Adler (Taylor, Sorensen); Degen (Sarghi,Mellberg), Skrtel (Davies), Santacroce (Cahill), Dossena (Bouma); Young (Arshavin), Reo-Coker (Flamini; Petrov), Barry (Gardner), Capel(Ahamada); Ballotelli(Agbonlahor), Carew(Harewood, McGurk)
noi veniti: Rene Adler de la Bayer Leverkusen pentru 1,5 mil euro, Degen de la Borussia Dortmund liber de contract, Santacroce (statistici bune, viteza buna, aparator...bun), Ballotelli imprumut; Adam McGurk promovat de la tineret (a jucat in meciurile amicale si s-a potrivit perfect cu Ballotelli); Biabiany de la Inter dar cred ca pleaca inapoi instantaneu ca e f slab; John Bostock de la Crystal Palace - 16 ani, tineret; Flamini de la Newcastle pentru 9 milioane
vanduti: Maloney si Moore cate 6 milioane, Salifou si Berger gratis; Jordan Collins - 4 m; Zat Knight - 5,75 mil
Jucatori doriti: Saivet, Banega, Bruins, Veloso, Van der Vaart - Saivet tot nu vrea sa plece de la Bordeaux (LE: intre timp l-am convins sa vina pe un salariu de 500 k euro si va sosi in ianuarie 2009), banegam veloso si bruins ca nu sunt pregatiti sa plece inca, Van der vaart a acceptat roma in locul ofertei mele (si dadeam 20 mil pe el)
i-as vrea pe Breno de la Nurnberg, pe veloso sau bruins, un atacant tanar si foarte bun, balotelli e fenomenal, poate il iau permanent, huntelaar mi-ar fi placut dar l-a luat inter si il tine ca rezerva...am nevoie de niste mijlocasi centrali de super clasa dar poate dupa ce oi reusi sa castig Liga Campionilor sa reusesc sa ii conving pe cativa sa vina
Echipa joaca bine, Agbonlahor incepe sa ma enerveze cu finishing-ul lui de 11 de tot cacatul (d-asta Ballotelli si Young joaca mai degraba atacanti in locul lui alaturi de Carew si Harewood), Carew s-a accidentat si isi revine foarte greu fiind batran, Adler are doar 23 de ani si apara superb, Young si Ballotelli sunt golgeterii mei momentan, Arshavin si Capel sunt oamenii cu pasele decisive...
Intre timp incerc sa mai transfer niste mijlocasi pentru ianuarie...ca doar am buget de transferuri de vreo 79 de milioane de euro...acum doar sa ii conving sa si vina...sunt cu vreo 25 de milioane de euro mai putin fata de bugetul de salarii...
Cred ca urmeaza in curand sa imi aleg o echipa non-league si sa o promovez pana in Premier League...that will be difficult
Echipa mea arata acum cam asa, in formula 4-4-2 cu cei 2 mijlocasi laterali avansand mult in faza de atac si cu fundasii laterali in spatele lor:
Adler (Taylor, Sorensen); Degen (Sarghi,Mellberg), Skrtel (Davies), Santacroce (Cahill), Dossena (Bouma); Young (Arshavin), Reo-Coker (Flamini; Petrov), Barry (Gardner), Capel(Ahamada); Ballotelli(Agbonlahor), Carew(Harewood, McGurk)
noi veniti: Rene Adler de la Bayer Leverkusen pentru 1,5 mil euro, Degen de la Borussia Dortmund liber de contract, Santacroce (statistici bune, viteza buna, aparator...bun), Ballotelli imprumut; Adam McGurk promovat de la tineret (a jucat in meciurile amicale si s-a potrivit perfect cu Ballotelli); Biabiany de la Inter dar cred ca pleaca inapoi instantaneu ca e f slab; John Bostock de la Crystal Palace - 16 ani, tineret; Flamini de la Newcastle pentru 9 milioane
vanduti: Maloney si Moore cate 6 milioane, Salifou si Berger gratis; Jordan Collins - 4 m; Zat Knight - 5,75 mil
Jucatori doriti: Saivet, Banega, Bruins, Veloso, Van der Vaart - Saivet tot nu vrea sa plece de la Bordeaux (LE: intre timp l-am convins sa vina pe un salariu de 500 k euro si va sosi in ianuarie 2009), banegam veloso si bruins ca nu sunt pregatiti sa plece inca, Van der vaart a acceptat roma in locul ofertei mele (si dadeam 20 mil pe el)
i-as vrea pe Breno de la Nurnberg, pe veloso sau bruins, un atacant tanar si foarte bun, balotelli e fenomenal, poate il iau permanent, huntelaar mi-ar fi placut dar l-a luat inter si il tine ca rezerva...am nevoie de niste mijlocasi centrali de super clasa dar poate dupa ce oi reusi sa castig Liga Campionilor sa reusesc sa ii conving pe cativa sa vina
Echipa joaca bine, Agbonlahor incepe sa ma enerveze cu finishing-ul lui de 11 de tot cacatul (d-asta Ballotelli si Young joaca mai degraba atacanti in locul lui alaturi de Carew si Harewood), Carew s-a accidentat si isi revine foarte greu fiind batran, Adler are doar 23 de ani si apara superb, Young si Ballotelli sunt golgeterii mei momentan, Arshavin si Capel sunt oamenii cu pasele decisive...
Intre timp incerc sa mai transfer niste mijlocasi pentru ianuarie...ca doar am buget de transferuri de vreo 79 de milioane de euro...acum doar sa ii conving sa si vina...sunt cu vreo 25 de milioane de euro mai putin fata de bugetul de salarii...
Cred ca urmeaza in curand sa imi aleg o echipa non-league si sa o promovez pana in Premier League...that will be difficult
Abonați-vă la:
Postări (Atom)